Nhân Viên Giám Sát Xây Dựng và Nội Thất

Nhân viên

1 Từ: 15/05/2016 Đến: 15/04/2016 hongtd@redpoint.com.vn 08 222 50 662 (ext 213)

** Mô Tả Công Việc:

-         Lập hồ sơ dự toán phần thô và hoàn thiện công trình

-         Tính kết cấu công trình dân dụng

-         Theo dõi và giám sát thi công công trình (điều kiện khởi công, nghiệp thu thành phần, nghiệm thu đưa vào sử dụng, quản lý hồ sơ hoàn công-hồ sơ quản lý chất lượng)

-         Hỗ trợ nhân viên đặt hàng tìm kiếm các nhà thầu, đối tác cung cấp sản phẩm và lựa chọn vật liệu đưa vào công trình

-         Lập tiến độ thi công công trình và thống nhất tiên độ với các nhà thầu

-         Kiểm tra các điều kiện khởi công công trình và nhận mặt bằng thi công với chủ đầu tư. Khảo sát hiện trạng công trình phục vụ cho công tác thiết kế và sản xuất thi công.

-         Kiểm tra sự phù hợp của năng lực nhà thầu thi công nội thất công trình với hồ sơ dự thầu và hợp đồng thi công

-         Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban Giám đốc

-         Làm việc nhiệt tình, năng nổ, có tình yêu với công việc, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao nhất nhằm hoàn thành nhiệm vụ.

** Yêu Cầu Công Việc:

-         Tốt nghiệp các ngành xây dựng, kiến trúc, kỹ sư dự án ...

-         Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các Công ty xây dựng, nội thất

-         Sử dụng được các phần mềm như: Autocad, Photoshop, 3D max, Revit, sketchup… các phần mềm liên quan.

-         Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.

-         Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo.

-         Có khả năng xử lý những công việc phát sinh trên công trường.

-         Ưu tiên cho ứng viên có thể đi công tác dài hạn hoặc làm việc tại chi nhánh Hà Nội

** Quyền lợi:

-         Được hưởng đầy đủ chế độ theo Quy định công ty và Bộ luật lao động.

-         Có chính sách ưu đãi công nhân viên vào các dịp sinh nhật, lễ, tết, du lịch nhân viên, du lịch công ty.

-         Tham gia BHXH, BHYT.

-         Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội phát huy năng lực

** Hồ sơ ứng tuyển:

-         Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (photo)

-         CV (nêu rõ quá trình học tập và công tác)

-         Đơn xin việc (Ghi rõ vị trí ứng tuyển).

-         CMND công chứng (photo)

-         Sổ HK photo

-         Các văn bằng chứng chỉ liên quan (công chứng)